我校召开2026届毕业生六月就业工作推进会

为扎实推进2026届毕业生高质量充分就业，抢抓夏季就业冲刺期，6月5日，学校在博采楼1203会议室召开2026届毕业生六月（第八次）就业工作推进会。校长卢敏教授、副校长黄显出席，学生工作部相关人员、各二级学院院长等相关负责人及2026届、2027届辅导员参会，会议由学生工作部部长仁柯尔主持。

       学校召开2026届毕业生六月（第八次）就业工作推进会（学生工作部 唐淮 摄）

会议先听取就业指导中心及各二级学院近期就业工作进展汇报，复盘五月就业工作成效，查摆当前工作短板与不足，明确六月就业冲刺阶段核心任务与攻坚方向。就业指导中心主任吴嘉颖领学近三年我校就业工作典型警示案例，通报各二级学院近期就业数据核查结果及共性问题，还对就业材料填报、数据审核、平台信息更新等基础工作提出具体操作要求。

仁柯尔结合就业新形势与新要求作出部署：一是就业工作人员要提振精神、调整心态，以高度责任感应对就业攻坚挑战；二是落实“校-院-班”三级联动机制，稳定有序推进就业工作，精准把握毕业典礼、放假、初次就业率统计等关键节点；三是统筹毕业生离校服务与教育管理，抓实就业统计核查等事项，完成奖助学金发放等工作。

会上，黄显副校长强调三点要求：一是突出提升就业质量，提高质量、优化结构；二是绷紧就业安全弦，开展防范教育，排查安全风险，保障学生人身与财产安全；三是提前谋划2027届毕业生就业工作，总结2026届经验教训，制定2027届整体方案，为下一年度就业工作开局奠定基础。

副校长黄显讲话（学生工作部 唐淮 摄）

校长卢敏教授作总结讲话，对下一步就业工作提五项要求：一是重视“川 e 就”四川大学生就业服务平台数据填报，按省教育厅规定及时、准确、完整上传就业材料；二是细化就业管理，建“一人一档、全程追溯”机制，杜绝虚假就业、数据造假，保证数据真实、档案规范；三是优化就业结构，深挖校企合作资源，推送高质量岗位，提升就业质量；四是强化舆情管控，二级学院书记和科长落实信息审核责任制，把关就业信息，防不实信息引舆情；五是健全协同机制，二级学院压实责任，推进就业与帮扶学生，学工部统筹政策解读、资源对接等工作，形成合力。

校长卢敏教授讲话（学生工作部 唐淮 摄）

本次推进会进一步统一思想、明确任务、压实责任，为六月就业攻坚阶段各项工作的有序开展指明方向。全校上下将以更强的责任担当、更实的工作举措，凝心聚力、攻坚克难，全力推动2026届毕业生实现更加充分更高质量的就业。