为深入贯彻落实学校就业工作推进会议精神，进一步明确任务、压实责任，全力推动毕业生就业工作提质增效，1月8日上午，中药与营养保健学院在博采楼1203会议室召开2026届毕业生就业工作推进会。学校常务理事长、副校长左小刚出席，学院领导班子、各专业负责人、全体辅导员及专任教师参会。
会上，三位辅导员尤迪、罗雅姣和曹益英依次汇报了2026届毕业生的基本信息、就业数据、意向分布、帮扶成效以及存在的问题，为精准推进就业工作提供了坚实的数据支持。随后，四位专业负责人王涛、董根骥、许何英和刘祥英结合各自专业的特点，汇报了在教学与就业融合、访企拓岗、特色促就业举措等方面的创新实践及其成效。
在“学生职业素养与岗位胜任力培养”专题研讨环节中，与会教师踊跃建言，围绕课程体系与就业需求衔接、实践教学、第二课堂、技能竞赛、就业指导等议题进行了深入探讨，共同探索提升学生就业竞争力的有效路径。
学院党总支书记曾川江对2025届毕业生就业工作作了全面总结，并就2026届毕业生就业工作的目标、阶段安排与重点举措作出了部署。
副院长罗明华教授传达了学校就业推进会议精神，并就实习与就业联动、教学就业融合、访企拓岗常态化、责任闭环落实等方面提出了具体要求。
常务理事长、副校长左小刚在总结讲话中，对学院前期工作取得的成绩予以充分肯定，同时客观指出了尚存的不足与待改进之处。他强调，就业是最大的民生工程，亦是检验人才培养质量的重要试金石，全体教师和辅导员要凝心聚力，秉持“时时放心不下”的责任感，切实担当起学子职业生涯的“引路人”与“护航者”；要积极探索有效促进就业的工作路径与方法，强化就业工作全流程精准跟踪，依据就业数据动态优化课程体系与实践教学内容，不断提升人才培养与市场需求的匹配度，全力推动2026届毕业生实现更高质量、更充分的就业。
中药与营养保健学院将统一思想、协同发力，形成“全员参与、全程指导、全方位服务”的就业工作格局，以更温暖的关怀、更精准的帮扶、更开阔的渠道，助力2026届毕业生顺利就业。
图文 | 王衍权、蓝著
编审 | 宣传统战部 范蓉
编辑 | 宣传统战部 黄阳