为进一步深化产教融合、校企合作，精准掌握医疗行业人才需求动态，提升辅导员队伍就业指导能力，8月17日至21日，医学技术学院党总支书记张建带队，组织学生科及辅导员团队赴成都、西昌等地开展访企拓岗与家访工作。
走访期间，团队先后到成都安玉牙种植医院、越西县第一人民医院、都江堰良信医院、成都东部新区莲花医院、四川地和医药有限公司、四川会东仁和源连锁药业有限责任公司、会东燕玲中西医结合诊所等7家单位，通过座谈交流、实地考察、家庭访谈等形式，深入了解不同地域医疗发展差异、行业人才需求标准，为优化学生就业素养培养、增强辅导员实践指导能力提供了扎实依据。
本次访企拓岗活动以“破解就业供需矛盾”为出发点，通过与用人单位深度对接，系统梳理了医技类岗位所需的核心素养要素，为学院构建“靶向培养”体系提供了实践依据。走访过程中，各单位结合岗位实际，详细阐述了新时代医技人才的能力标准。成都安玉牙种植医院医务科主任表示：“口腔医疗岗位不仅要求学生熟练掌握种植技术，更要具备‘三维沟通’能力——与患者讲清治疗方案、与医生配合手术流程、与科室协调资源调度，缺一不可。”越西县第一人民检验科主任结合基层医疗特点表示：“偏远地区医院更需要‘复合型’人才，既能做常规诊疗，又能应对突发公共卫生事件，还得懂基本的设备维护，这种‘一专多能’的素养比单一技能更重要。”
辅导员作为学生职业发展的“第一指导人”，其自身对行业的认知深度直接影响指导效果。本次活动通过“沉浸式”体验，让辅导员跳出“纸上谈兵”模式，以“从业者”视角理解岗位内涵，显著提升了指导的针对性，为今后更好地开展工作奠定了基础。
本次访企拓岗与家访工作为学院就业工作提供了更为清晰的思路。下一步，医学技术学院将重点实施素养提升工程：9月将启动“职业素养提升计划”，通过行业导师讲座、情景模拟竞赛等活动，将走访成果转化为教学实践。学院将以此次工作为新起点，持续优化就业素养培养体系，强化辅导员实践指导能力，为培养更多“懂专业、会服务、能适应”的高素质医技人才而不懈努力。
供稿/供图 医学技术学院 蔡露琴
编审/ 宣传统战部 范蓉