在春招攻坚关键时期，为全面复盘寒假访企拓岗成效，精准分析当前就业工作形势，细化就业攻坚举措，凝聚全校力量，推动2026届毕业生更高质量、更充分就业，3月10日，学院在博彩楼1203会议室召开2026届毕业生就业工作第五次推进会。学院院长卢敏教授、党委书记曹启富教授、副院长黄显出席会议并讲话，各二级学院院长、书记、学生科长、实习就业负责人及学生工作部、教务处负责人参会。会议由学生工作部部长仁柯尔主持。
图1 学院召开2026届毕业生就业工作第五次推进会
会上，就业指导中心负责人吴嘉颖通报了2026届就业工作整体推进情况、就业核心指标以及阶段性工作进度要求。各二级学院依次汇报就业工作开展情况、寒假期间访企拓岗成果、2026届毕业生就业工作推进举措和阶段实施计划，剖析了当前工作中存在的问题和难点。
图2 副院长黄显讲话
学院副院长黄显在会上表示，当前就业工作处于攻坚关键阶段，各学院要科学谋划，严把规范关，开展就业工作自查自纠；要创新思路拓宽就业渠道，引导学生跨领域就业；要以就业为导向完善人才培养体系，将就业理念融入人才培养各环节。
图3 党委书记曹启富教授讲话
学院党委书记曹启富教授在讲话中表示，就业工作事关民生与学校发展，全校上下要提高政治站位，压实就业工作责任，全员各司其职、各显其能；要精准施策，提高就业质量，全力激活就业提质内生动能；要耐心细致地做好工作，充分发挥学生主观能动性，保障就业工作有序推进。
图4 院长卢敏教授作总结讲话并强调
学院院长卢敏教授在总结讲话中充分肯定了各学院前期就业工作的努力和取得的成效，同时指出各学院就业工作推进仍然存在不均衡等问题。卢敏院长对下一步工作提出明确要求，要求各学院负责人要高度重视，院长书记要同频共振，全员参与推动就业工作落细落实；实习就业主管部门要发挥统筹协调作用，做到及时指导、及时推进、及时反馈、及时改进；各单位要树立实习就业一体化思想，要多途径深挖资源拓展就业岗位，持续扩充优质就业机会供给；辅导员要做实做细精准帮扶，全面摸清学生就业需求与实际情况，定时定量定任务推进工作；要全力推广“川e就”四川大学生就业服务平台的使用，做好数据更新与企业对接。
春招在即，时不我待，就业攻坚，重在行动。本次就业工作推进会通过全面梳理问题、精准部署任务，为我校2026届毕业生就业工作明确了方向。下一步，学院将持续以“钉钉子精神”抓好各项措施落实，全力护航毕业生高质量就业。
供稿/供图 ：学生工作部就业指导中心
编审：宣传统战部 范蓉
终审：宣传统战部 黄阳