——学院召开2025年秋季学期教职工大会
8月27日下午，学院召开2025年秋季学期教职工大会，安排部署新学期各项工作，凝心聚力，明确目标，全力以赴推进学院各项工作高质量发展。全体校领导、全校教职工参加。学院党委副书记、副校长周乐辉主持大会。
学院党委书记曹启富在会上讲话，对新学期党建工作进行安排部署。要求各基层党组织要加强思想政治教育和立德树人工作，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，构建完善的思想政治教育体系，推动思政课程与课程思政同向同行，打造全员全过程全方位育人格局；二是要牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权与话语权，加强学校思想政治教育和意识形态政治管理。各院部职能部门要结合实际，强化思想，自觉开展工作自查，化解潜在风险，切实维护本部门本单位的意识形态安全。三是要优化党组织建设和党员队伍管理，科学合理设置党组织，严格按照党内规定开展党组织活动，落实三会一课，促进党的组织生活，确保党内政治生活严肃规范。
校长卢敏在会上指出：站在新学期的起点，我们全体员工要围绕学校既定的办学目标，以归零的心态，归心的信念、归位的行动，攻坚克难，求真务实，努力谱写学校高质量发展的新篇章。她从六个方面对下一阶段的工作作了具体安排：
一、在党建引领下，锚定2029年教学评估目标，全力做好评估工作的准备，从现在起就要制定计划，细化措施，加强过程督导，确保目标落地落实，提升学校关键办学能力。
二、持续加强教师和人才队伍的建设，要进一步加强师德师风建设的长效机制，强化岗前培训和入职培训，提升教师整体素质。
三、全力提升招生工作的效果，做好学生的稳定工作。目前开学在即，全校上下要一盘棋，全力做好迎新工作。要求做到全员参与，以热情、温暖、专业、规范的态度来迎接每一位家长及学生，让学生家长看到眉山药科专家治校的风采，体会到学校的精心组织和热情接待。
四、高度重视就业工作，构建全链条的就业育人体系。全校上下要高度重视就业工作，转变观念，树立就业工作人人有责，以就业为导向的思想，确保毕业生高质量就业。
五、深化学生管理育人举措，确保学校安全稳定。学工部团委和各二级学院要利用入学教育开学第一课，班会等平台，对学生进行全面的思想教育、安全教育、规矩教育，组织各类学生社团活动，加强校园文化宣传阵地的建设，做好疫情的监测，传播学生的优秀事迹，构建安全稳定的育人环境。
六、做好行政后勤服务保障工作，规范学校食堂的管理，加强学校食品安全基础保障能力，创建食品安全校园，确保广大师生身体健康。
卢敏校长最后强调，各院部要按照学校的总体目标和工作任务一件一件的抓落实，携手共进，团结一心，共同努力，携手共进，奋力谱写眉山药科职业学院高质量发展的新篇章。
学院常务理事长、副校长左小刚在会上讲话，代表理事会对学校下一阶段的工作提出三点要求：一要认真完成学院党政安排的各项任务，精准发力，围绕关键办学能力，继续完成好年度工作计划和各项目标任务，围绕重点工作狠抓落实，以结果和质量为导向，强有力的推进关键办学能力提升，促进学校全面发展。二要面对新形势，全力做好招生工作，采取一切措施应对招生形势发生的变化，要守住学校生存和发展的生命线。三要继续加强作风建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，养成求真务实、高效扎实的工作作风，要说实话做实事，踏实工作求实效，实实在在的解决问题，推进各项工作全面完成，以实际行动助推学校高质量发展。
文/ 宣传统战部 范蓉
图/ 宣传统战部 张诗宇