为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步实施辅导员队伍建设“赋能”工程，推动我院思想政治工作高质量发展，突出以赛代练、以赛代训，强化以赛促学、以赛促建。6月6日至12日，眉山药科职业学院成功举办第四届辅导员素质能力大赛决赛，学工系统全体人员到场观摩学习，共同见证这场“思政理论”与“育人智慧”深度融合的同台竞技。
辅导员素质能力大赛，已成为我校辅导员队伍快速成长的“练兵场”。基础知识测试环节通过构建起“政策理论+业务知识+时事政治”的三维考核体系，打破了传统“碎片化”知识考查模式，更强调对辅导员“政治领悟力”的深度检验。理论修养是辅导员的职业底色，唯有将政策理论内化为思维方式，才能在处理学生事务时保持政治敏锐性，确保育人工作方向不偏、力度不减。
主题班会展示环节重点考察辅导员以“小切口”呈现“大主题”，把“大道理”讲成“青春故事”，让主题班会的形式和内容与时俱进、推陈出新，让学生在参与中受到教育、得到成长，为日常思政教育注入了新的动能与思考，使班会成为“有温度、有深度、有效度”的思政课，引领学生在时代的浪潮中坚定信念、勇担使命。
案例研讨环节选取的案例极具辅导员工作代表性，既有“心理异常学生的帮扶转化”“网络舆情中的学生引导”等常规问题，也包含“日常工作中突发事件处理”“毕业生就业心理危机干预”等复杂情境。两位选手在限定时间内展现出“定性—案例分析—方案设计—成效评估”的全流程研讨，能够体现出辅导员问题识别的精准度、理论运用的契合度、方案设计的实用性。这种实战考核，本质上是对辅导员“复杂问题简单化、简单问题系统化”能力的检验。
谈心谈话环节聚焦“心理健康”“规划就业”“防骗反诈”等热点难点问题，通过模拟真实场景，与学生“面对面”交流，参赛选手需在规定时间内完成与助演学生的谈心谈话，并针对问题提出切实可行的改进措施，准确回答评委提问。谈话过程中，各位老师巧妙运用循循善诱、共情支持、政策解读、生涯指引等多种方式，耐心倾听学生心声，迅速建立信任关系，精准把握学生特征，有效引导学生破解困惑，生动展现出“因事而化、因时而进、因势而新”的育人智慧和教育艺术。
经过激烈角逐，最终护理学院杨锐获得一等奖；中药与营养保健学院余渊、药学院杨微微获得二等奖；药学院易晓红、护理学院魏黄艳、医学技术学院杨静雨获得三等奖；护理学院杨静、医学技术学院许慧玲获得优秀奖；护理学院获得优秀组织奖。
眉山药科职业学院自开展辅导员素质能力大赛至今，已成功举办了四届赛事，成为辅导员展示工作技能、提高业务水平、拓宽理论视野的交流平台，充分展现我校辅导员对青年学生成长成才规律的把握，形成“以赛代练、以赛促学、以赛促建”的良好氛围，对推动我校辅导员建设深入牢记“为党育人、为国育才”的初心使命，全面落实立德树人根本任务，不断提升理论素养和实际工作能力，涵养人格魅力和精神价值有着积极意义。
本次大赛自四月开始筹备，经学工部、教师发展中心精心组织，结合辅导员日常工作实际，经各二级学院选拔、推荐8名辅导员参加校级比赛。比赛赛制与四川省辅导员素质能力大赛赛制接轨，设“基础知识测试+主题班会展示+案例研讨+谈心谈话”四个环节，内容设计围绕学生思想政治工作的难点、重点、堵点，结合辅导员职责要求和工作实际，有针对性地对辅导员综合能力素质进行比赛，为全院辅导员学习研讨、切磋技能和交流经验搭建平台。下一步，学院将继续优化工作举措，全力打造政治强、业务精、作风正的辅导员队伍，推动学校学生工作高质量发展。
供稿/ 学工部 仁柯尔
供图/ 新媒体中心
编审/ 宣传统战部 范蓉