为进一步推进2026届毕业生就业工作，11月4日下午，学校召开2026届毕业生就业工作推进会，总结成绩、部署下一阶段工作任务，凝心聚力推进毕业生高质量充分就业。副校长黄显出席会议并讲话，二级学院院长书记、学生科长和全体2026届毕业班辅导员，相关职能部门负责人参会。
会上，学校就业指导中心负责人吴嘉颖就2025届毕业生就业工作进行总结，并对2026届毕业生就业工作作专题汇报，全面梳理2026届毕业生前期就业工作进展、存在问题和工作难点及下一步安排。针对当前毕业生总量压力加大，结构性矛盾突出，区域就业市场差异明显，下一步将抓细落实2026届毕业生就业工作“七大行动-25项具体措施”。
会上，二级学院党组织负责人、实习科分别作交流发言，分享了就业工作开展过程中的经验启示和暑期访企拓岗专项行动的成果成效，表示将进一步系统梳理企业反馈，将其作为修订人才培养方案的重要依据，推动课程体系与岗位需求同频共振，构建“企业反馈—教学改进——就业提升”的良性循环。
会上，副校长黄显代表学校就业工作领导小组对二级学院结合实际、主动创新开展就业工作所取得成绩表示肯定。他表示，当前毕业生就业工作仍面临严峻挑战，需主动识变、科学应变、积极求变。针对2026届毕业生就业工作，明确了四项重点任务：压实“一把手工程”责任，强化协同联动；深化访企拓岗，精准把握和充分利用现有资源；拓宽就业工作边界，实现就业服务全覆盖；抓好落实各项工作，通过周密部署确保就业工作见实效。
下一步，学校将以此次会议为契机，把各项工作部署转化为具体行动，以更务实的作风、更精准的举措，全力护航2026届毕业生实现更充分、更高质量就业。
供稿/供图 学工部
编审/ 宣传统战部 范蓉