——我校召开教育教学督导工作会
5月31日上午，眉山药科职业学院召开教育教学督导工作会，安排部署下一阶段教育教学督导工作，并向学院新一届教育教学督导委员会成员颁发聘书。全体校领导、教育教学督导委员会成员、全校副科级以上干部、各院部教学秘书参加会议。副校长、教育教学督导委员会副主任程琳主持会议。
会上，副校长、学院教育教学督导委员会副主任程琳宣读《眉山药科职业学院关于调整教育教学督导委员会成员的通知》，52位来自教学一线及职能部门的领导和专家教授受聘为校级督导。校长、学院教育教学督导委员会主任曾晓荣教授为受聘人员颁发聘书。
药学院、基础医学部、医学技术学院、护理学院、公共课教研部、中药与营养保健学院、马克思主义学院分别在会上介绍了开展教育教学督导工作的情况，分享了督导工作的成绩、经验及做法。
督导办主任胡宪生在会上汇报了学校督导工作开展情况以及下阶段督导工作的安排。表示将一如既往开展督导工作，实事求是，脚踏实地，真抓实干，认真履职，深入研究高职教育、质量监控和督导的特点和规律，摸索出科学的、适合我校实际的质量监控模式和督导运行机制，服务师生的成长，助力提升办学水平和人才培养质量，为我校高质量发展贡献力量。
校长、教育教学督导委员会主任曾晓荣教授在会上讲话。他强调，教学工作是学校的中心工作，提高教学质量是学校发展的永恒主题，教学督导是检查、监督、评价、指导教学活动，维护教学秩序，规范教学管理的专业化工作过程，是学校教学质量管理和保障体系的重要组成部分。过去五年我校教学督导工作取得了可喜的成绩，在帮助青年教师成长、课堂教学质量提升和改进教学管理方面发挥了不可替代的作用。希望新组建的教育教学督导委员会要充分认识教学督导工作的重要性，全面提升教学督导工作水平，完善教学督导督评机制，加强督导队伍建设，本着“巩固、深化、创新、提高”的原则，继续发挥督教、督管、督学和导教、导管、导学的作用，在原有积淀的基础上再攀新高、开创新局面、谱写新篇章，把学校教学督导工作做得更深入、更全面，继续引领推进学校教育教学深度改革，把握新机遇，更新教育理念，学习新时代教育教学督导工作方针、政策，敢于直面实际问题，努力钻研高效督导工作方式、方法，善于利用先进科学技术，充分运用信息技术手段，增强教学督导评价的客观性和及时性，大力推动教师教学质量和水平提升，共同促进学校教育事业内涵式发展、高质量发展。
副校长、学院教育教学督导委员会副主任程琳在会上对学校教育教学督导工作作具体安排。下一步学校将进一步强化督导具体举措：一是完善通报及规范反馈制度，及时反馈督导结果，提出整改要求，并及时报告整改结果；二是健全复查制度，建立“回头看”机制，有效防止问题反弹；三是严肃约谈制度，对执行政策不力、履行教育教学职责不到位、任务完成严重滞后、教学环境脏乱差、教育教学行为不规范、教育教学质量不高、安全隐患问题较多或拒不接受督导的部门，要对其相关负责人进行约谈；四是落实激励制度，对优秀督导员进行表彰，在考核、任免、奖惩工作中，注意了解督导结果及整改情况。学校将进一步加强督导队伍建设，着眼于新时代教育教学改革发展稳定对督导工作提出的新要求，着力建设一支懂教育、有担当、数量足、业务精、廉洁高效、专业经历丰富、工作责任心强的教育教学督导队伍，为学校办出特色、办出水平，提高教育教学质量，促进学生德智体美劳全面发展贡献智慧和力量。
文/ 宣传统战部 范蓉
质量监控处
图/ 宣传统战部 范蓉